miércoles, 26 de agosto de 2026

SEMANA 11 - 12 Familias Presentes: evaluación participativa de una estrategia para fortalecer el vínculo Familia–Liceo



  Familias Presentes: evaluación participativa de una estrategia para fortalecer el vínculo Familia–Liceo.

(SEMANA 11)

Durante la Semana 10 se realizó una primera aplicación piloto de la estrategia “Familias Presentes”, orientada a fortalecer el vínculo entre el liceo y las familias, especialmente frente a la baja participación de madres, padres y apoderados en reuniones y citaciones presenciales. La propuesta busca avanzar desde una comunicación principalmente informativa hacia un modelo de mayor diálogo, colaboración y corresponsabilidad entre familia, establecimiento y estudiantes.

En esta primera etapa, la estrategia fue presentada a integrantes del equipo directivo y de apoyo del establecimiento con el propósito de recoger su valoración sobre la pertinencia, factibilidad y ajustes necesarios antes de avanzar hacia una implementación más amplia. Entre sus componentes se destacó el uso de un asistente virtual, pensado como apoyo para facilitar una comunicación más clara, cercana y flexible con las familias, complementando —y no reemplazando— el vínculo directo con el establecimiento.


Actores participantes en la evaluación

La evaluación de la estrategia “Familias Presentes” consideró la participación de distintos integrantes del equipo de gestión y apoyo del establecimiento, con el propósito de recoger una mirada diversa y contextualizada antes de avanzar hacia una implementación más amplia.

Participaron en esta instancia:

1.-Luis Muñoz, Director.

2.- Roxana Nenen, Inspectora General.

3.- Marco Cárcamo, Encargado de Convivencia Escolar.

4.- Enrique Catalán, Coordinador PIE.

5.- Rayen Cáceres, Orientadora.

6.-Carolina Barría, Coordinadora TP.

La retroalimentación se recogió durante la presentación y validación institucional del piloto, a partir de tres preguntas orientadoras centradas en la pertinencia de la propuesta, los ajustes necesarios y los próximos pasos para su continuidad. Estas preguntas formaban parte de la propia estrategia de validación diseñada en la Semana 10.

La participación de actores provenientes de distintas áreas permitió enriquecer el análisis de la propuesta, identificar aspectos valorados positivamente y reconocer ajustes concretos antes de avanzar hacia su socialización con las familias. Esta forma de trabajo responde al propósito de la Semana 11, que busca incorporar retroalimentación de actores clave y utilizarla como evidencia para orientar decisiones de mejora.


Retroalimentación y principales hallazgos

La retroalimentación recogida permitió identificar tres aspectos centrales para continuar fortaleciendo la estrategia “Familias Presentes”.

Fortaleza: disponibilidad y flexibilidad horaria.

Uno de los aspectos más valorados fue la posibilidad de contar con un asistente virtual que pueda orientar y responder requerimientos de madres, padres y apoderados en diferentes momentos del día, incluso fuera del horario habitual del establecimiento. Esta característica permite ampliar las posibilidades de acceso a información y complementar los canales tradicionales de comunicación.

Ajuste necesario: información institucional más precisa.

Como principal aspecto a mejorar, se planteó incorporar al asistente los nombres de los profesores y sus respectivos horarios de atención de apoderados. Este ajuste permitiría entregar respuestas más específicas y facilitar el contacto entre las familias y los docentes.

Próximo paso: socialización con las familias.

Como continuidad de la estrategia, se propuso presentar el asistente en una asamblea general y en reuniones de apoderados, además de difundir su acceso mediante las redes sociales institucionales. Esto permitiría que las familias conozcan la herramienta, comprendan su utilidad y puedan comenzar a utilizarla.

Visualización de los hallazgos

A partir de esta retroalimentación se elaboró una infografía que sintetiza los tres principales resultados de la evaluación: fortaleza, ajuste necesario y próximo paso. Esta representación permite comunicar de manera clara los aprendizajes obtenidos durante la validación del piloto, tal como propone la actividad de sistematización de la Semana 11.












Reflexión personal

Evaluar la estrategia “Familias Presentes” junto a otros integrantes del establecimiento permitió comprender que una propuesta de mejora se fortalece cuando incorpora distintas miradas antes de avanzar hacia su implementación. La retroalimentación confirmó que el asistente virtual puede ser un aporte concreto para facilitar el acceso de las familias a información institucional, especialmente por su disponibilidad en horarios más flexibles.

Al mismo tiempo, este proceso permitió reconocer que la herramienta requiere ajustes para responder mejor a las necesidades reales de los apoderados. Incorporar información actualizada sobre los docentes y sus horarios de atención aparece como una mejora necesaria antes de ampliar su uso.

Esta experiencia también refuerza una comprensión del liderazgo basada en la escucha activa, la colaboración y la toma de decisiones compartida. Evaluar con otros no significa solamente validar una idea, sino estar dispuesto a modificarla a partir de las observaciones recibidas.

El próximo desafío será fortalecer el asistente, realizar nuevas pruebas y avanzar hacia su presentación y socialización con las familias, recogiendo posteriormente también la percepción de los propios apoderados.


Proyección de mejora continua

A partir de la evaluación realizada, la estrategia “Familias Presentes” presenta condiciones favorables para continuar avanzando, pero requiere algunos ajustes antes de ampliar su implementación con las familias.

Como primera acción, se propone actualizar y fortalecer la información disponible en el asistente virtual, incorporando nombres de docentes y horarios de atención de apoderados. Posteriormente, será necesario realizar nuevas pruebas internas para verificar que las respuestas entregadas sean claras, pertinentes y útiles.

Una vez realizados estos ajustes, el siguiente paso será socializar el asistente con madres, padres y apoderados mediante una asamblea general, reuniones de curso y canales institucionales de comunicación. Esta etapa permitirá explicar su propósito, forma de uso y alcances.

Finalmente, será importante recoger la percepción de las propias familias después de comenzar a utilizar la herramienta. Esta nueva retroalimentación permitirá evaluar su utilidad real, identificar nuevas necesidades y continuar ajustando la estrategia desde una lógica de mejora continua, participación y corresponsabilidad.


Cápsula audiovisual: Familias Presentes

(SEMANA 12)

Esta cápsula sintetiza el propósito, proceso de retroalimentación y proyección de Familias Presentes, mostrando cómo la tecnología puede transformarse en una herramienta de apoyo para fortalecer la comunicación entre los establecimientos y las familias.




https://youtu.be/5buqxTU2lLM



Análisis de lo ocurrido

La experiencia de presentar Familias Presentes a distintos integrantes de la comunidad educativa permitió confirmar que la propuesta responde a una necesidad real: fortalecer y facilitar la comunicación entre el liceo y las familias. Uno de los aspectos mejor valorados fue la posibilidad de contar con un asistente que pueda orientar a los apoderados y entregar información de manera clara y oportuna, incluso cuando no pueden comunicarse directamente con el establecimiento.

La retroalimentación también permitió reconocer que una propuesta de este tipo requiere ajustes permanentes. No basta con disponer de una herramienta tecnológica; es necesario mantener la información actualizada, definir claramente qué consultas puede responder y asegurar que exista supervisión de los profesionales responsables.

Desde mi rol de liderazgo, esta experiencia reforzó la importancia de escuchar antes de implementar. Incorporar las opiniones del equipo permitió enriquecer la propuesta y observar aspectos que inicialmente no estaban suficientemente considerados.

En este sentido, la inteligencia artificial adquiere mayor valor cuando complementa el trabajo de las personas y se utiliza con un propósito definido. Familias Presentes no busca reemplazar el vínculo humano entre el liceo y los apoderados, sino facilitarlo, fortalecerlo y generar nuevas oportunidades de participación.

Reflexión profesional final

A lo largo de estas doce semanas, mi mirada sobre el liderazgo escolar y el uso de la inteligencia artificial fue cambiando de manera progresiva. Al inicio, veía la IA principalmente como una herramienta capaz de agilizar tareas, apoyar la redacción o facilitar el análisis de información. Sin embargo, el desarrollo de las distintas actividades me permitió comprender que su verdadero valor aparece cuando se utiliza con un propósito claro, conectado con una necesidad real de la comunidad educativa.

Uno de los aprendizajes más relevantes fue entender que la mejora institucional no comienza con la tecnología, sino con el diagnóstico, la escucha y la toma de decisiones basada en evidencias. El trabajo desarrollado durante el curso me llevó a revisar datos, identificar necesidades, analizar la participación de las familias y transformar esa información en una propuesta concreta. De este proceso surgió “Familias Presentes”, una iniciativa orientada a fortalecer la comunicación entre el liceo y los apoderados mediante un asistente apoyado por inteligencia artificial.

También cambió mi forma de comprender el liderazgo. Antes podía pensar una propuesta desde la solución misma; hoy valoro mucho más la participación de los distintos actores. La retroalimentación recibida permitió reconocer fortalezas, detectar aspectos que debían ajustarse y comprender que una buena idea mejora cuando se abre a otras miradas. Escuchar al equipo, contrastar la propuesta con la realidad institucional y realizar ajustes fue tan importante como diseñar la herramienta.

Otro aprendizaje fue desarrollar una mirada más crítica respecto del uso de IA. Durante el curso entendí que estas herramientas no deben utilizarse de manera automática ni reemplazar el juicio profesional. Es necesario revisar sus respuestas, resguardar la información, reconocer sus limitaciones y mantener siempre la supervisión humana. La IA puede facilitar procesos, organizar información y ampliar las posibilidades de comunicación, pero las decisiones educativas continúan dependiendo de las personas y del conocimiento que tienen de su contexto.

El portafolio digital también adquirió un significado distinto. Más que reunir actividades, terminó mostrando un proceso de evolución profesional: desde el diagnóstico inicial hastea la construcción, aplicación, retroalimentación y proyección de una acción de mejora. Al revisar el recorrido, puedo reconocer una mayor capacidad para integrar datos, participación, herramientas digitales y reflexión en la toma de decisiones.

Hacia adelante, mi desafío es continuar utilizando la inteligencia artificial de manera ética, estratégica y situada. “Familias Presentes” representa una posibilidad concreta de dar continuidad a este aprendizaje, pero también deja una idea más amplia: la tecnología tiene sentido en educación cuando fortalece los vínculos, facilita la participación y ayuda a tomar mejores decisiones. El principal aprendizaje de estas doce semanas es que innovar no significa incorporar más herramientas, sino utilizarlas con criterio para responder mejor a las necesidades de la comunidad educativa.

Proyección institucional

La continuidad de Familias Presentes requiere avanzar de manera gradual, comenzando con una etapa de prueba que permita incorporar información relevante para las familias, revisar la calidad de las respuestas y realizar ajustes a partir de su uso. Para ello será importante mantener una coordinación permanente entre el equipo directivo, Convivencia Escolar, Orientación, PIE, docentes y otros profesionales que puedan aportar información actualizada.

Un aspecto fundamental será definir claramente qué información puede entregar el asistente y cuáles consultas deben ser derivadas a una persona. La inteligencia artificial debe funcionar como un apoyo a los canales existentes y no como un reemplazo de la comunicación directa entre el liceo y las familias. También será necesario establecer criterios para actualizar la información, proteger datos personales y mantener supervisión humana sobre el funcionamiento de la herramienta.

A futuro, Familias Presentes podría incorporar información sobre reuniones, citaciones, horarios de atención, actividades institucionales y orientaciones generales, facilitando que las familias accedan a ella de manera más sencilla y oportuna. Además, será importante evaluar periódicamente su utilidad mediante la opinión de apoderados y funcionarios, de modo que la propuesta continúe evolucionando según las necesidades reales de la comunidad educativa.

De esta manera, la iniciativa puede transformarse progresivamente en una herramienta institucional que contribuya a fortalecer la participación, la comunicación y el vínculo entre el liceo y sus familias.


Cierre

El desarrollo de Familias Presentes permitió transformar una necesidad concreta de la comunidad educativa en una propuesta construida progresivamente a partir del diagnóstico, el análisis de información, la participación de distintos actores y el uso intencionado de inteligencia artificial.

Este proceso también permitió comprender que la innovación no depende únicamente de incorporar nuevas tecnologías, sino de utilizarlas con sentido, escuchar a quienes forman parte de la comunidad y estar dispuestos a revisar y mejorar las decisiones tomadas.

El cierre de estas doce semanas no representa el término de la propuesta, sino el inicio de una nueva etapa. Familias Presentes queda como una iniciativa que puede seguir creciendo, ajustándose y fortaleciéndose a partir de la experiencia y de las necesidades reales de las familias.




martes, 25 de agosto de 2026

SEMANA 7 : Familias Presentes: mejorar con evidencia, colaboración e inteligencia artificial


Revisión y mejora de la propuesta


Durante esta semana, el desafío consistió en volver a revisar la propuesta institucional “Familias Presentes”, incorporando la retroalimentación entre pares y utilizando inteligencia artificial generativa como herramienta de apoyo para fortalecer su claridad, coherencia y pertinencia.

La propuesta busca fortalecer la participación de madres, padres y apoderados en reuniones y citaciones del establecimiento, considerando no solamente la asistencia, sino también las condiciones laborales, territoriales, familiares y comunicacionales que pueden facilitar o dificultar su participación.

A partir del análisis realizado durante la Semana 6, la propuesta evolucionó desde una mirada centrada principalmente en la inasistencia hacia una estrategia que busca comprender sus causas y generar respuestas más cercanas a la realidad de las familias.

Propuesta institucional

Familias Presentes: análisis de datos para fortalecer la participación de apoderados en reuniones y citaciones.

https://wwwlavidaesunpoema-rafael.blogspot.com/2026/08/semana-6.html

La estructura y las principales decisiones de la propuesta se mantienen, ya que se encuentran respaldadas por la información recogida en la encuesta aplicada a las familias. La revisión desarrollada durante esta semana permitió principalmente contrastar y fortalecer la forma en que algunos de sus planteamientos son comunicados.


Retroalimentación entre pares

Al momento de preparar esta publicación aún no había recibido comentarios de compañeros o compañeras respecto de mi propuesta. Por esta razón, no se incorporaron modificaciones atribuidas a una retroalimentación inexistente.

Sin embargo, este proceso permitió valorar la importancia de la revisión entre pares como una instancia que puede aportar otras perspectivas y ayudar a identificar aspectos que no siempre son visibles desde la propia experiencia institucional.


Registro de revisión con Inteligencia Artificial

Fragmento original

Sugerencia de IA

Decisión

Justificación

“La evidencia permite ajustar ‘Familias Presentes’ desde las causas reales de la participación, y no solo desde el objetivo de aumentar la asistencia.”

“La evidencia permite fortalecer ‘Familias Presentes’ abordando las causas que influyen en la participación familiar y no únicamente el aumento de la asistencia.”

Adaptada

La sugerencia aporta mayor claridad, pero se mantiene la idea central de comprender las causas que afectan la participación.

“La inasistencia o participación irregular no necesariamente se relaciona con falta de interés, sino también con barreras laborales, territoriales y familiares.”

“La participación irregular de las familias puede estar asociada a múltiples factores laborales, territoriales y familiares, por lo que no debe interpretarse únicamente como falta de interés.”

Usada

La reformulación mantiene el sentido original y refuerza una mirada menos sancionadora hacia las familias.

“La IA no reemplazó el análisis profesional ni tomó decisiones sobre personas.”

“La inteligencia artificial complementó el análisis institucional, contribuyendo a una toma de decisiones más eficiente.”

Rechazada

La versión original expresa con mayor claridad el límite ético que se quiere establecer: la IA apoya el análisis, pero las decisiones continúan siendo responsabilidad profesional.


Reflexión crítica

El proceso desarrollado durante esta semana permitió volver a mirar la propuesta “Familias Presentes” desde una perspectiva de mejora continua. Aunque al momento de preparar esta publicación no había recibido retroalimentación de pares, la revisión permitió reconocer el valor que tiene contrastar una propuesta con otras miradas profesionales y mantener apertura frente a posibles ajustes.

El uso de inteligencia artificial fue útil para revisar fragmentos específicos, comparar alternativas de redacción y observar si algunas ideas podían expresarse de manera más clara. Sin embargo, este ejercicio también mostró que una sugerencia generada por IA no necesariamente debe ser incorporada. Algunas fueron adaptadas, otras aceptadas y otras descartadas porque la formulación original representaba mejor la realidad y el sentido de la propuesta.

Desde el liderazgo educativo, esta experiencia reafirma que el uso de IA requiere criterio profesional. Una herramienta puede apoyar la organización, síntesis o reformulación de información, pero no conoce por sí sola las características de las familias, las condiciones territoriales de Corral ni las dinámicas propias del establecimiento.

Por ello, mejorar una propuesta no significa aceptar todos los cambios sugeridos, sino decidir de manera fundamentada cuáles aportan realmente a su propósito. La tecnología puede ampliar las posibilidades de análisis, pero las decisiones institucionales deben continuar sustentándose en la evidencia, el conocimiento del contexto, la escucha de la comunidad y la responsabilidad profesional.

Cierre

Esta revisión permite mantener el propósito central de “Familias Presentes”, fortaleciendo una mirada que no responsabiliza únicamente a las familias por su asistencia, sino que busca comprender las barreras existentes y generar mejores condiciones de comunicación, participación y colaboración entre el liceo y sus apoderados.

SEMANA 10: Familias Presentes, de la propuesta a la validación institucional.

 “Familias Presentes: de la propuesta a la validación institucional”

Introducción

A lo largo de este proceso se ha identificado como un desafío institucional la baja participación de madres, padres y apoderados en reuniones y citaciones, situación que plantea la necesidad de revisar y diversificar las formas en que el establecimiento se comunica y vincula con las familias. Desde esta realidad surge “Familias Presentes”, una estrategia orientada a fortalecer la comunicación, la participación y la corresponsabilidad entre el liceo y las familias.

Como aplicación piloto, la propuesta fue presentada al equipo directivo del establecimiento con el propósito de validar su pertinencia, factibilidad y posibles ajustes antes de avanzar hacia una implementación más amplia. Esta instancia permitió llevar la propuesta desde el diseño a un contexto real, recoger retroalimentación institucional y comenzar a proyectar nuevas formas de acompañamiento y comunicación con las familias.


Descripción de la actividad

La aplicación piloto se realizó el lunes 17 de agosto, a las 11:30 horas, en la biblioteca del liceo, con participación de integrantes del equipo directivo y profesionales responsables de distintas áreas institucionales.

Durante la actividad se presentó la estrategia “Familias Presentes”, explicando el problema que busca abordar, su vinculación con el PME 2026 y su relación con la acción de Aseguramiento de trayectorias educativas. Posteriormente, se expusieron sus principales componentes, destacando la importancia de avanzar desde una comunicación principalmente informativa hacia un modelo de corresponsabilidad, basado en el diálogo, la colaboración y la participación activa de la comunidad educativa.

Como parte central de la experiencia, se realizó una demostración práctica del asistente virtual desarrollado en NotebookLM. Para ello, se solicitó la generación de un recordatorio para una reunión de apoderados, permitiendo observar de manera concreta cómo la herramienta puede apoyar la elaboración de comunicaciones claras, cercanas y contextualizadas para las familias.

La actividad finalizó con una instancia de retroalimentación, en la que el equipo directivo analizó la pertinencia de la propuesta, identificó posibles mejoras y planteó acciones para avanzar hacia una futura implementación con madres, padres y apoderados.


Evidencias de la aplicación piloto

La experiencia fue documentada mediante distintos registros que permiten evidenciar tanto la ejecución de la actividad como la retroalimentación obtenida.

Evidencia 1. Presentación al equipo directivo


Registro fotográfico de la presentación de “Familias Presentes” al equipo directivo del establecimiento. Durante esta instancia se explicó el diagnóstico que origina la propuesta, su vinculación con el PME 2026 y las posibilidades de fortalecer la comunicación y participación de las familias mediante nuevas estrategias de vinculación.


Evidencia 2. Asistente virtual en funcionamiento



Durante la presentación se realizó una demostración del asistente virtual desarrollado en NotebookLM, solicitándole generar un recordatorio para una reunión de apoderados. La prueba permitió mostrar de manera concreta cómo la herramienta puede apoyar la elaboración de comunicaciones dirigidas a las familias utilizando información institucional como fuente.


Evidencia 3. Retroalimentación del equipo directivo

La conversación posterior permitió recoger tres aportes relevantes para mejorar la propuesta:

Se valoró especialmente la posibilidad de contar con un asistente que pueda apoyar los requerimientos de los apoderados en distintos horarios, incluso fuera del horario habitual del establecimiento.

Se propuso incorporar información específica, como nombres de docentes y horarios de atención de apoderados, para entregar orientaciones más precisas.

Como siguiente paso, se sugirió presentar el asistente a madres, padres y apoderados en una asamblea y en reuniones de curso, además de difundir su enlace mediante las redes sociales institucionales.

Esta retroalimentación permitió pasar de una propuesta diseñada inicialmente a una estrategia revisada desde la realidad institucional, identificando fortalezas y ajustes concretos antes de avanzar hacia su implementación con las familias.


Reflexión personal

La aplicación piloto permitió comprobar que “Familias Presentes” tiene posibilidades reales de aportar al fortalecimiento de la comunicación entre el liceo y las familias. Uno de los aspectos que mejor funcionó fue la demostración práctica del asistente virtual, ya que permitió que el equipo directivo comprendiera de manera concreta su utilidad y no solamente como una idea proyectada.

La retroalimentación recibida también fue especialmente valiosa. El equipo destacó como fortaleza la posibilidad de contar con una herramienta que pueda orientar a los apoderados en distintos horarios, pero al mismo tiempo identificó una necesidad clara de mejora: incorporar información más específica del establecimiento, como los nombres de los docentes y sus horarios de atención. Esta observación permitió reconocer que la utilidad del asistente dependerá directamente de la calidad, actualización y pertinencia de la información que contenga.

Desde el liderazgo, esta experiencia reforzó la importancia de no avanzar directamente desde una idea hacia su implementación, sino de generar primero espacios de validación, escucha y ajuste. Presentar la propuesta al equipo directivo permitió enriquecerla con otras miradas y transformar una iniciativa inicial en una estrategia con mayor sentido institucional.

Para una próxima etapa, será necesario fortalecer las fuentes del asistente, definir con claridad los canales oficiales de difusión y preparar una presentación sencilla para las familias. El desafío ahora será avanzar gradualmente, manteniendo la tecnología como un apoyo para mejorar la comunicación, sin reemplazar el vínculo humano que debe existir entre el establecimiento y sus apoderados.


Cierre y proyección

La validación institucional de “Familias Presentes” permitió dar un primer paso concreto hacia una estrategia de comunicación y participación familiar más cercana, flexible y pertinente a la realidad del establecimiento. La experiencia mostró que la propuesta puede seguir desarrollándose, pero también que requiere ajustes antes de avanzar hacia una implementación más amplia.

Como próximos pasos, se proyecta fortalecer la información disponible en el asistente virtual, incorporando antecedentes como los nombres de los docentes y sus horarios de atención de apoderados. Posteriormente, se espera socializar la herramienta con madres, padres y apoderados mediante una asamblea general y reuniones de curso, además de evaluar su difusión a través de las redes sociales institucionales.

Esta experiencia también reafirma que la mejora escolar requiere avanzar de manera progresiva: proponer, validar, escuchar, ajustar e implementar. En este proceso, la inteligencia artificial puede transformarse en un apoyo relevante para facilitar la comunicación y organizar información, siempre que se utilice con criterios claros, información actualizada y supervisión profesional.

“Familias Presentes” continúa así como una propuesta en construcción, cuyo desafío será transformar la tecnología en una oportunidad para fortalecer la corresponsabilidad y el vínculo entre el liceo y las familias, contribuyendo al acompañamiento de las trayectorias educativas de los estudiantes.

domingo, 9 de agosto de 2026

SEMANA 9: Familias Presentes: inteligencia artificial para fortalecer el vínculo entre la escuela y las familias

 Familias Presentes : Asistente Virtual de Comunicación y Participación Familiar.


Descripción breve del problema.

En el Liceo Bicentenario de Excelencia Carlos Haverbeck Richter se ha identificado la necesidad de fortalecer la participación y comunicación con las familias, especialmente en relación con la asistencia a reuniones de apoderados, citaciones y otras instancias de vinculación con el establecimiento. Esta situación puede dificultar el acompañamiento oportuno de los procesos educativos de los estudiantes y la construcción de una relación permanente entre familia y liceo.

Esta necesidad se relaciona directamente con el PME 2026, que contempla acciones de gestión comunicacional institucional y de contacto sistemático con apoderados para fortalecer el vínculo con la comunidad educativa y apoyar las trayectorias de los estudiantes.

Por ello surge “Familias Presentes”, un asistente virtual diseñado para apoyar una comunicación más cercana, clara, oportuna y respetuosa con las familias.

¿Qué es Familias Presentes?

Familias Presentes es un asistente virtual desarrollado mediante NotebookLM, orientado a apoyar a docentes, profesores jefes, Orientación, Convivencia Escolar y equipos directivos.

El asistente puede colaborar en la elaboración de:

invitaciones a reuniones de apoderados;

citaciones y recordatorios;

mensajes informativos y agradecimientos;

propuestas para fortalecer la participación familiar;

análisis general de información sobre asistencia a reuniones y citaciones;

estrategias de comunicación fundamentadas en documentos institucionales.

Sus respuestas utilizan un lenguaje cercano, respetuoso, empático y propositivo, evitando expresiones sancionatorias.


Herramienta utilizada.

NotebookLM – Inteligencia Artificial de Google

Se seleccionó esta herramienta porque permite trabajar directamente con documentos institucionales incorporados como fuentes. Esto facilita que las respuestas del asistente se encuentren vinculadas con información propia del establecimiento. La guía de la Semana 9 destaca precisamente NotebookLM como una alternativa adecuada para interpretar y responder a partir de documentos como el PME.


Acceso al asistente virtual.

Familias Presentes

Acceder al asistente:

https://notebook.google.com/notebook/8b68e702-003f-40b9-add3-7e705159e6cf 

Para acceder e interactuar con el asistente se requiere iniciar sesión con una cuenta de Google.


Evidencia de funcionamiento. 

¿Cómo se vincula el fortalecimiento de la participación de las familias con el PME del establecimiento?

*Instrucciones básicas de uso

Para utilizar Familias Presentes, se debe acceder al enlace del asistente e iniciar sesión con una cuenta de Google. Luego, el usuario puede formular una solicitud relacionada con la comunicación o participación de las familias.

Por ejemplo:

“Redacta una invitación cercana para una reunión de apoderados.”

“Crea un recordatorio breve para una reunión.”

“¿Cómo se vincula la participación de las familias con el PME del establecimiento?”

“Sugiere estrategias para fortalecer la participación de los apoderados utilizando las fuentes disponibles.”

Las respuestas generadas deben ser revisadas y contextualizadas por el profesional responsable antes de ser utilizadas o enviadas a las familias.


Reflexión personal

El diseño de Familias Presentes me permitió comprender que la inteligencia artificial puede aportar a la gestión escolar cuando se utiliza para responder a una necesidad concreta y se vincula con los instrumentos de planificación del establecimiento. En este caso, el desafío fue pensar de qué manera una herramienta como NotebookLM podía contribuir a fortalecer la comunicación y participación de las familias, especialmente en reuniones, citaciones y otras instancias de vinculación con el liceo.

Uno de los principales aprendizajes fue reconocer la importancia de entregar instrucciones claras a la IA. Durante las primeras pruebas, el asistente realizó algunas interpretaciones que, aunque parecían razonables, no estaban expresamente respaldadas por las fuentes. Esto permitió ajustar el Prompt Maestro para evitar inferencias sin evidencia, no inventar antecedentes y utilizar solamente la información disponible en los documentos institucionales.

También resultó relevante definir el tipo de comunicación que queremos promover con las familias. El propósito no es utilizar la IA simplemente para generar citaciones o mensajes automáticos, sino para favorecer una comunicación cercana, respetuosa, empática y propositiva, evitando una relación exclusivamente centrada en problemas o incumplimientos.

Otro aspecto significativo fue comprobar que la propuesta tiene una vinculación real con el PME 2026 del establecimiento, particularmente con las acciones de gestión comunicacional institucional y aseguramiento de trayectorias educativas. Esto permite entender que el asistente puede constituirse en un apoyo para objetivos que ya forman parte de nuestra planificación institucional.

Finalmente, considero fundamental mantener el principio Humano → IA → Humano. La inteligencia artificial puede analizar información y generar propuestas, pero la revisión, contextualización y decisión final deben permanecer siempre en manos de los profesionales. Desde esta perspectiva, Familias Presentes puede ser un apoyo concreto para fortalecer el vínculo entre el liceo y sus familias, sin reemplazar la dimensión humana que caracteriza esta relación.




SEMANA 8: Familias presentes: participación y corresponsabilidad para fortalecer el vínculo familia–liceo.

 Estrategia participativa para fortalecer el vínculo familia–liceo

En esta etapa de la propuesta de mejora, el foco está puesto en avanzar desde el diagnóstico de la baja participación de apoderados hacia la construcción de estrategias que involucren activamente a distintos actores de la comunidad educativa. Para ello, se identificaron los actores que pueden contribuir al fortalecimiento del vínculo entre las familias y el establecimiento, definiendo distintos niveles de participación según su rol y responsabilidad en el proceso.

El propósito es que la mejora de la asistencia a reuniones y citaciones no dependa únicamente de acciones realizadas desde el liceo, sino que pueda construirse progresivamente desde el diálogo, la colaboración y la corresponsabilidad.

Mapa de actores y niveles de participación




Estrategia participativa.

Actor/GrupoNivelAcción participativaHerramientaMomento
Apoderados y familiasCorresponsabilizarIdentificar barreras de participación, proponer alternativas y asumir compromisos para fortalecer su vinculación con el establecimiento.Google Forms, Padlet/MentimeterDiagnóstico, diseño y seguimiento
Profesores/as jefesCorresponsabilizarIdentificar situaciones de baja participación, fortalecer la comunicación con las familias e implementar y evaluar estrategias.Google Forms, Google DocsDiagnóstico, implementación y seguimiento
Equipo directivoCorresponsabilizarAnalizar información, acordar acciones, facilitar condiciones para su implementación y monitorear resultados.Google Forms, Drive, CanvaDiseño, implementación y evaluación
Orientación y Convivencia EscolarCoplanificarAnalizar barreras y colaborar en el diseño de estrategias de acercamiento y acompañamiento familiar.Google Forms, PadletDiagnóstico y diseño
EstudiantesConsultarRecoger su percepción sobre el acompañamiento familiar y la comunicación entre las familias y el liceo.Google Forms, MentimeterDiagnóstico y evaluación


Reflexión: liderar desde la participación y la corresponsabilidad.

La participación de la comunidad educativa es un elemento clave para que una propuesta de mejora pueda sostenerse en el tiempo. En este caso, fortalecer la asistencia y el involucramiento de los apoderados requiere ir más allá de informar fechas de reuniones o realizar citaciones. Es necesario comprender las razones que dificultan su participación, escuchar sus necesidades y generar alternativas que favorezcan una relación más cercana entre las familias y el liceo.

Por esta razón, la estrategia considera la participación de apoderados, profesores jefes, equipo directivo, Orientación y Convivencia Escolar, además de los propios estudiantes. Cada actor puede aportar una mirada distinta al problema y asumir diferentes niveles de participación, desde la consulta hasta la corresponsabilidad. Esta forma de trabajo permite que las soluciones no sean definidas únicamente por el equipo directivo, sino construidas a partir del diálogo y la colaboración. La guía de la semana plantea precisamente que un liderazgo participativo debe generar espacios genuinos de co-construcción, escucha activa y distribución de responsabilidades.

Uno de los principales desafíos será lograr la participación de aquellas familias que actualmente presentan menor vinculación con el establecimiento. Factores como horarios, trabajo, dificultades de traslado o problemas de comunicación pueden limitar su asistencia. Frente a ello, las herramientas digitales pueden ampliar las posibilidades de participación y complementar los espacios presenciales.

Como líder, visualizo mi rol como facilitador y articulador del proceso: escuchar, organizar la información, promover acuerdos, distribuir responsabilidades y realizar seguimiento. El desafío es avanzar desde una participación centrada en recibir información hacia una verdadera corresponsabilidad entre familia y liceo.


Evidencia de participación

Como primera acción de levantamiento de información se diseñó una encuesta dirigida a padres, madres y apoderados, orientada a conocer su participación en reuniones y citaciones, así como las principales dificultades que pueden afectar su vinculación con el establecimiento. Esta información permitirá orientar las siguientes acciones de la estrategia participativa.

Link del formulario: https://forms.gle/sGwnHed4M6TkTRqg6 


SEMANA 6: Familias Presentes: datos que orientan decisiones para fortalecer la participación.


Familias Presentes: análisis de datos para fortalecer la participación de apoderados.

(Liceo Carlos Haverbeck Richter/ Corral.)

Durante la Semana 5 se aplicó una encuesta digital a 79 apoderados y apoderadas con el propósito de conocer su nivel de participación en reuniones y citaciones, las principales dificultades que enfrentan para asistir y sus preferencias de comunicación con el establecimiento. Los resultados obtenidos permiten identificar patrones y oportunidades de mejora para fortalecer la propuesta “Familias Presentes” y orientar acciones más ajustadas a la realidad de las familias.

A continuación, se presentan los principales resultados: 

1.- FRECUENCIA DE ASISTENCIA A REUNIONES DE APODERADOS.

 Gráfico de respuestas de formularios. Título de la pregunta: Durante el presente año, ¿con qué frecuencia ha asistido a las reuniones de apoderados?. Número de respuestas: 79 respuestas.

De las 79 personas encuestadas, 54 (68,4 %) señalan que siempre asisten a las reuniones de apoderados, mientras que 20 (25,3 %) indican que asisten a veces. Solo 4 personas (5,1 %) responden “rara vez” y 1 (1,3 %) “nunca”.

Los resultados muestran que existe un alto nivel de participación habitual de las familias, aunque cerca de un tercio no logra asistir de manera constante. Esto sugiere que la propuesta “Familias Presentes” no debe enfocarse únicamente en aumentar la asistencia, sino también en comprender y disminuir las barreras que dificultan una participación más regular.


2.-SITUACIONES QUE DIFICULTAN LA ASISTENCIA DE APODERADOS.

Gráfico de respuestas de formularios. Título de la pregunta: ¿Qué situaciones dificultan su asistencia a reuniones o citaciones del establecimiento?. Número de respuestas: 79 respuestas.

El gráfico muestra que la principal dificultad para asistir a reuniones y citaciones es el horario de trabajo, señalado por el 43 % de las personas encuestadas. También aparecen dificultades asociadas al transporte o distancia y a las responsabilidades familiares. Sin embargo, un 30,4 % manifiesta no tener dificultades para asistir.

Los resultados permiten comprender que la inasistencia o participación irregular no necesariamente se relaciona con falta de interés de las familias, sino también con barreras laborales, territoriales y familiares. Esto refuerza la necesidad de que “Familias Presentes” considere una comunicación con mayor anticipación, recordatorios oportunos y alternativas de horarios que faciliten la participación de los apoderados.

3.-MEDIO DE COMUNICACIÓN PREDILECTO SEGÚN LAS FAMILIAS.

Gráfico de respuestas de formularios. Título de la pregunta: ¿Qué medio de comunicación prefiere para recibir información, citaciones y recordatorios del establecimiento?. Número de respuestas: 79 respuestas.

El gráfico muestra una clara preferencia por WhatsApp, seleccionado por 66 de los 79 apoderados y apoderadas encuestados, equivalente al 83,5 %. En segundo lugar aparece la aplicación APPODERADOS, aunque con un porcentaje considerablemente menor, mientras que el correo electrónico, las llamadas telefónicas, los mensajes de texto y las comunicaciones escritas presentan una baja preferencia.

Los resultados confirman que WhatsApp constituye actualmente el canal de comunicación más cercano y utilizado por las familias, por lo que resulta pertinente mantenerlo para citaciones, avisos y recordatorios. Sin embargo, la incorporación de APPODERADOS durante el segundo semestre representa una oportunidad para complementar esta comunicación con una plataforma institucional más completa, que permita a las familias acceder no solo a mensajes, sino también a información académica y antecedentes relevantes de sus estudiantes. De esta forma, la propuesta “Familias Presentes” puede combinar la inmediatez de WhatsApp con las mayores posibilidades de seguimiento e información que ofrecerá APPODERADOS.

4.-RECORDATORIO ANTES DE CADA REUNIÓN.

 Gráfico de respuestas de formularios. Título de la pregunta: ¿Qué tan útil sería recibir recordatorios antes de cada reunión o citación?. Número de respuestas: 79 respuestas.

El gráfico evidencia una valoración ampliamente positiva de los recordatorios previos a reuniones y citaciones. Un 83,5 % de las personas encuestadas asignó la puntuación máxima de 5, mientras que, al considerar conjuntamente las valoraciones 4 y 5, el porcentaje alcanza un 86,1 %.

Este resultado muestra que los recordatorios constituyen una acción concreta y altamente valorada por las familias para favorecer su participación. Por ello, la propuesta “Familias Presentes” puede incorporar el envío sistemático y anticipado de avisos antes de reuniones y citaciones, utilizando inicialmente WhatsApp y complementándolo posteriormente con APPODERADOS. Esta medida permitiría mejorar la organización de las familias y disminuir situaciones de inasistencia asociadas a falta de anticipación o información.


PRINCIPALES HALLAZGOS Y PROPUESTAS DE MEJORA.

El análisis de los resultados permitió identificar que, aunque existe una participación importante de las familias, persisten dificultades que afectan la asistencia regular a reuniones y citaciones, especialmente aquellas relacionadas con los horarios laborales, el transporte, la distancia y las responsabilidades familiares. Al mismo tiempo, se observa una clara preferencia por WhatsApp como canal de comunicación y una alta valoración de los recordatorios previos. A partir de estos hallazgos, la propuesta “Familias Presentes” se fortalecerá mediante una comunicación más anticipada, el envío de recordatorios, la revisión de horarios más compatibles con la realidad de las familias y el uso prioritario de canales digitales. Como acción de mejora adicional, desde el segundo semestre el establecimiento incorporará la plataforma APPODERADOS, que permitirá complementar la mensajería con un acceso más completo y permanente a información académica, observaciones, informes de calificaciones, certificados y otros antecedentes relevantes de cada estudiante. De esta manera, se busca avanzar hacia una comunicación más oportuna, organizada y cercana, favoreciendo un mayor involucramiento de las familias en el proceso educativo.

USO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL.

Para apoyar el análisis de los resultados de la encuesta se utilizó inteligencia artificial como herramienta de apoyo, principalmente para organizar la información, calcular frecuencias y porcentajes, identificar patrones relevantes y orientar la interpretación de los datos. Este proceso permitió reconocer con mayor claridad las principales barreras que enfrentan las familias y las oportunidades de mejora para la propuesta “Familias Presentes”.

La IA no reemplazó el análisis profesional, sino que facilitó la lectura de la información. Los resultados y sugerencias obtenidos fueron revisados y contextualizados considerando la realidad del establecimiento y la experiencia del equipo educativo, de manera que las decisiones finales se sustentaran tanto en la evidencia como en el conocimiento de la comunidad escolar.


REFLEXIÓN FINAL.

El análisis de los datos permitió comprender con mayor profundidad las razones que influyen en la participación de las familias. Si bien existe una asistencia importante a reuniones y citaciones, también aparecen barreras relacionadas con horarios laborales, transporte, distancia y responsabilidades familiares. Esto permitió ajustar la propuesta “Familias Presentes”, incorporando medidas más cercanas a la realidad de los apoderados.

Entre las principales decisiones se considera fortalecer la comunicación anticipada, utilizar WhatsApp como canal prioritario, incorporar recordatorios y avanzar en el uso de la plataforma APPODERADOS durante el segundo semestre. Como aprendizaje, este proceso confirmó que las decisiones institucionales pueden ser más pertinentes cuando se sustentan en evidencia y consideran la voz de la comunidad. Asimismo, el uso de IA facilitó la organización e interpretación de los datos, pero siempre complementado con el criterio profesional y el conocimiento del contexto escolar.

SEMANA 5: Familias Presentes: datos que orientan una mejor participación familia–escuela

Familias Presentes: ¿qué nos dicen los datos?

Como parte de la propuesta de mejora “Familias Presentes”, se aplicó la Encuesta de Participación de Madres, Padres y Apoderados en el Proceso Educativo del Liceo Carlos Haverbeck Richter. El instrumento permitió recoger información sobre asistencia a reuniones y citaciones, dificultades para participar, medios de comunicación preferidos y propuestas de las propias familias.

Instrumento aplicado:Resultados de la encuesta:

https://forms.gle/sGwnHed4M6TkTRqg6 



La aplicación de esta encuesta permitió conocer con mayor precisión las condiciones que influyen en la participación de madres, padres y apoderados. Los resultados muestran que, aunque una mayoría declara asistir regularmente a las reuniones, existen dificultades concretas que pueden afectar esta participación, especialmente aquellas relacionadas con los horarios laborales, el transporte y las responsabilidades familiares.

Los datos también permitieron fortalecer la propuesta “Familias Presentes”. La alta preferencia por WhatsApp y la valoración positiva de los recordatorios muestran que una comunicación más directa, anticipada y utilizando canales cercanos a las familias puede contribuir a mejorar el vínculo con el establecimiento. A esto se suman las respuestas abiertas, que plantean la importancia de contar con mayor flexibilidad y generar nuevas oportunidades de participación y diálogo.

Para el análisis de las respuestas abiertas se utilizó inteligencia artificial como herramienta de apoyo para identificar temas recurrentes, resguardando el anonimato de los participantes y realizando posteriormente una revisión profesional de los resultados.

Este proceso permitió comprender que el liderazgo basado en evidencia no consiste solamente en recopilar datos, sino en escucharlos, interpretarlos desde el contexto y utilizarlos para ajustar las decisiones. Incorporar la voz de las familias permite avanzar hacia acciones más pertinentes, participativas y sostenibles.